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Cinco coisas que todos os CEOs deve fazer em apoio aos RH

É de importância vital para cada CEO apoiar as suas equipas. Pergunte a qualquer líder, e eu aposto que eles lhe dirão que os últimos 18 meses os desafiaram...

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3 Razões pelas quais a estratégia de Offboarding é fundamental para a retenção dos funcionários

Embora muitas empresas saibam o quão importante é o bom funcionário a bordo, muitas não consideram o processo de offboarding. A contribuição dos funcionários...

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Dez Motivos para Não Adotar a Venda Social (e um motivo bastante bom para o fazer)

Profissionais de vendas que se envolvem com os compradores mais cedo, ganham mais vezes. Os compradores de negócios estão a conduzir mais da metade do...

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Com tantos candidatos no mercado, criar uma experiência envolvente e personalizável é mais vital do que nunca. No entanto, deve encontrar um equilíbrio...

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3 Dicas para Navegar no Grande Realinhamento

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Devido à COVID-19, os RH tem enfrentado desafios sem precedentes. Raramente na história a função dos RH tem a função necessária para girar tão rápida e...

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O trabalho remoto está a acelerar juntamente com o uso de programas "híbridos", onde algumas pessoas trabalham no escritório, e algumas remotamente. As...

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O trabalho acabou de mudar. 79,8% dos líderes das pequenas empresas dizem que a pandemia mudou permanentemente a forma como o seu pessoal e as suas empresas...

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5 Elementos Essenciais de um Plano de Proteção de Dados

Todas as funções do seu negócio dependem de dados. As informações dos funcionários, preferências dos clientes, previsões de vendas, pedidos de fornecedores,...

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Depois de operar em modo de crise como resultado da pandemia da COVID-19, os funcionários estão a deixar claro que esperam mais das suas empresas e empregos....

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