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As 3 principais razões pelas quais a sua transformação digital de RH não está a funcionar

Este recurso foi publicado por HRSoft

À medida que as organizações admitem mais funcionários, os departamentos digitais de RH tornam-se cada vez mais críticos.  No entanto, as transformações digitais de RH de sucesso requerem mais do que uma abordagem de tamanho único - todo o software.De acordo com um relatório da Deloitte Human Capital Trends, trata-se de "transformar as operações de RH, por um lado, e transformar a força de trabalho e a forma como o trabalho é feito, por outro"É importante pensar criticamente sobre funções específicas de RH, tais como remuneração, recompensas e desempenho, assim como sobre como elas funcionam melhor em conjunto para motivar a sua equipa.A transformação digital dos recursos humanos é o processo de transformar processos manuais de RH em processos automatizados e digitais.Leia agora para descobrir as 3 características essenciais para uma transformação digital bem sucedida dos recursos humanos.

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