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Como as organizações podem ter sucesso com uma abordagem "people-first"

Este recurso foi publicado por Freshworks

Na última década, houve uma mudança sísmica na forma como os funcionários vêem o trabalho. Eles esperam que se ajuste aos seus estilos de vida, ambições, valores, capacidades e personalidades individuais. A realidade é que uma cultura positiva no local de trabalho leva a um alto desempenho tanto individualmente como em toda a organização. Os negócios evoluíram para criar uma mudança cultural no local de trabalho, colocando as pessoas em primeiro lugar. Leia agora para saber como as organizações podem ter sucesso com uma abordagem "people-first".

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